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☆労働基準法とは
労働基準法とは、労働条件に関する基本法規で、日本国憲法第27条だい2項に基づいて、労働条件の最低基準を定めた法律です。労働者(パートタイム労働者などをも含まれます)を使用する全ての事業場に適用されます。「1日8時間労働」・「残業手当」・「給料の支払い」・「年次有給休暇」といった労働条件は、労働基準法に定められた基準を満たしていなければいけません。もし、使用者が労働基準法を満たしていない条件で労働者を使用した場合、罰則が設けられています。例外として、一般職の国家公務員・地方公務員は、国家公務員法や地方公務員法が適用されるために、労働基準法に関しては、全てまたは一部が適用されません。また船員は船員法が適用されるので、労働基準法は一部だけの適用になるようです。


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